🎓 Extensão Universitária • 60h • Reconhecimento MEC

HSE-IT Formação em Avaliação Psicossocial do Trabalho

Formação de extensão universitária (60h) para atuar como Gestor de NR-01: implemente e gerencie a norma de forma proativa e 360º, com foco em riscos psicossociais, integrando o CVAT ao GRO/PGR por meio do Framework PROATIVA-SST para fortalecer uma cultura organizacional saudável, segura e produtiva.

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Para quem é

Para quem já atua com SST, RH ou consultoria e quer assumir o papel de gestor estratégico da NR-01 — liderando pessoas, processos e indicadores.

Gestores Líderes SST Eng. Segurança Consultores Sêniores

Competências-chave

Planejamento, governança e priorização
Gestão de stakeholders e comunicação interna
Indicadores, painéis e rituais de gestão
Alinhamento a ESG e risco reputacional

Formato

Aulas gravadas, estudos de caso, modelos editáveis e suporte. Acesso por 6 meses. Certificado Anhanguera Educacional.

On-demand Templates Certificado

Método PROATIVA-SST

PROATIVA-SST é um framework de gestão estratégica de Segurança e Saúde no Trabalho, desenhado para transformar a abordagem reativa em um ciclo contínuo de excelência e prevenção. Ele se desdobra em seis fases interconectadas:

PROATIVA-SST

Preparar: Estabelecer a base e o compromisso.
Reconhecer: Entender o cenário atual e os desafios.
Organizar: Planejar e estruturar as soluções.
Agir: Executar as ações e implementar as mudanças.
Verificar: Monitorar, medir e auditar os resultados.
Evoluir: Ajustar, otimizar e buscar a melhoria contínua.

Programa do Curso

Da base normativa à cultura de bem-estar: a jornada completa do Gestor NR-01.

Módulo 1- Fundamentos da NR-01 e a Evolução da SST

Histórico das NRs e papel da NR-01
GRO e PGR — fundamentos da gestão de riscos
Método PROATIVA-SST — visão geral das fases
Saúde integral no trabalho (físico, mental e social)

Módulo 2- Riscos Psicossociais na NR-01: O Novo Paradigma

Definição e classificação dos riscos psicossociais
Impactos nos indivíduos e nas organizações
A nova NR-01 e as obrigações legais

Módulo 3- O CVAT e o Framework PROATIVA-SST: Ferramentas do Gestor

Introdução ao CVAT e relatórios aplicáveis
Conexão entre CVAT e riscos psicossociais

Módulo 4- Diagnóstico e Reconhecimento de Riscos com CVAT

Aplicação prática do CVAT e áreas de análise
Interpretação de relatórios e identificação de gaps
Construção do mapa comportamental da empresa

Módulo 5- Organização e Planejamento de Estratégias

Cultura organizacional e alinhamento com a NR-01
Segmentação dos colaboradores (alto, médio e baixo compliance)
Personalização de treinamentos e capacitação de líderes

Módulo 6- Ação e Implementação de Medidas

Painel de indicadores comportamentais e monitoramento
Feedback e reaplicação periódica do CVAT
Comunicação interna, engajamento e embaixadores de segurança
Reconhecimento e incentivos

Módulo 7- Verificação e Monitoramento Contínuo (PGR)

Integração dos riscos psicossociais ao PGR
Plano de ação com base no CVAT
Estudos de caso e práticas de elaboração

Módulo 8- Aprimoramento e Transformação: O Futuro do Gestor NR-01

Superando resistências e o estigma da saúde mental
Cultura de bem-estar como vantagem competitiva
Futuro da SST — tecnologias e inteligência artificial

Resultados para a organização

Implementação da NR-01 com governança e previsibilidade
Engajamento de lideranças e redução de resistências
Indicadores claros e relatórios executivos
Conexão com ESG e reputação corporativa

Recursos prontos para uso

Matriz de riscos, dashboards, playbook de comunicação interna e roteiro de implantação por sprints.

Base conceitual

Integração de gestão (GRO/PGR), comportamento (CVAT), riscos psicossociais (ISO 45003) e cultura organizacional — traduzidos em método, indicadores e rotinas de gestão.

Quem lidera sua jornada

Do diagnóstico à transformação cultural, esta jornada é guiada por quem vive a segurança de dentro das organizações.

Alan Silvério — Engenheiro de Segurança do Trabalho, especialista em Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) e em Gestão de Riscos Ocupacionais. Coautor do Framework PROATIVA-SST, atua na integração das normas NR-01, ISO 45003 e GRO/PGR. Possui ampla experiência em treinamentos corporativos, auditorias e implantação de sistemas de gestão, contribuindo diretamente para o desenvolvimento técnico do programa Gestor NR-01 e para a aplicação prática do CVAT Safety em organizações de diferentes portes e segmentos.

Clovis Soler — Professor Doutor em Administração de Empresas e pesquisador nas áreas de Cultura Organizacional e Comportamento no Trabalho. Fundador e diretor do CVAT Brasil, é responsável pela adaptação e desenvolvimento do CVAT para o contexto brasileiro, atuando há mais de 15 anos na formação de líderes e consultores organizacionais. Coautor do Framework GESTOR NR-01, dedica-se à integração entre valores pessoais, cultura organizacional e gestão de riscos psicossociais, com foco em performance e bem-estar nas empresas.

Perguntas frequentes

Preciso conhecer o CVAT antes?: Não é obrigatório. O curso aborda a integração do CVAT no contexto de gestão, e você terá materiais de apoio.
O curso é para técnicos ou gestores?: É focado em gestão. Se você quer a camada técnica do CVAT aplicado, recomendamos o curso “CVAT Aplicado à NR-01”.
Qual é a carga horária do Curso?: Conforme constará no Certificado, 60 horas, porém, com muitas atividades práticas para você aprender muito e se tornar um Gestor NR01 com muitos projetos lucrativos.
Há certificação?: Sim, certificado de conclusão emitido pela Anhanguera e Reconhecido pelo MEC.

Inscreva-se agora

Formação avançada • 12 meses de acesso • Materiais editáveis

R$ 1.297

R$ 997,00

ou 12x no cartão de R$ 99,70

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Condição promocional por tempo limitado. Garantia Total de 7 dias.

Você recebe

8 módulos on-demand + estudos de caso
Apresentações executivas e materiais de apoio
Playbook de comitê e comunicação interna
Roteiro de implantação por sprints
Suporte técnico e pedagógico
Certificado MEC Anhanguera
Crédito CVAT Valores Pessoais